Всероссийский Совет местного самоуправления в течение лета 2013 года
провёл социологическое исследование по теме «Кадровый потенциал органов
местного самоуправления». Основным методом сбора информации был опрос
посредством анкетирования. Собрано более 2000 материалов из
муниципальных образований России. Проведена выборка полученных данных,
обработано 667 анкет.
Мониторинг и анализ ситуации показал, что в муниципальных образованиях
наблюдается дефицит профессиональных кадров органов местного
самоуправления. И если количественные показатели более или менее
удовлетворительны (практически полностью укомплектован штат сотрудников
органов местного самоуправления в муниципальных образованиях), то
качественные показатели вызывают серьёзные нарекания. Поэтому уместно
говорить о неукоплектованности органов местного самоуправления именно
квалифицированными кадрами.
Комментариев нет:
Отправить комментарий